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模范的力量(57)丨用溫婉細膩架起企業和人才的橋梁

時間:2021年12月09日    作者:裝備公司

導讀:

汪沅,不朽情緣游戲官網入口智造運營管理部人力資源高級專員,主要認真公司招聘、新員工試用期管理等事情 。雖入職缺乏兩年,但有著8年招聘事情履歷的她,為公司引進了一批又一批棟梁之材,充當著“人才管家”的角色 。

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沅:水名,起源于貴州,流經湖南入洞庭湖(來自漢典) 。人如其名,汪沅遇事如水一樣平常溫婉、可隨意變通,待人待事都秉持著一顆良善之心 。同事們都笑稱,一旦應聘者接起電話聽到她的聲音和語調,就連忙會被她溫潤如水的柔情所吸引 。相同歷程中,縱然對方有再多的不解和疑心,她都會逐一化解 。

汪沅入職時還處在后疫情時代,古板的面試正逐步改為線上相同 。正因云云,她天天要在網上征采數十份簡歷,每周與數十位應聘者電話相同 。詳細先容企業生長、產品和營業情形、答疑解惑、牽線相關部分……一年下來,經她面試的職員達四五百人,電話、視頻相同的時長逾上萬分鐘 。面臨云云繁冗重大的事情流程、重大的面試群體,她往往能熟練而快速地理清頭緒,每個流程都能走到面面俱到、詳盡入微,確保為各部分尋找到最合適的人才 。

招聘事情經?;嵊齙揭皇輩換嶠獯鸕撓朧忠障喙氐淖ㄒ滴侍?,對此,汪沅經?;崾褂孟擄嗍奔淅床樵淖柿暇儺兄對霾? !皶接新非跒閺,學海無涯苦作舟 !彼洺S庙n愈的治學名言申飭自己 。從被動期待到自動尋才,她一直總結、一直積累、一直立異事情要領,吸引優質人才的加入 。

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