“我們要建設起一支敢接觸、能接觸、打勝仗的步隊”，作為不朽情緣游戲官網入口塑造齊齊哈爾制造部的“各人長”，李倫司理每次開會前都會重申這番話，身為管理者，他如是說了，更如是做了。一切的事情重心都圍繞企業謀劃及利潤告竣穩步開展。

2021年9月，李倫應總部調令，調至齊齊哈爾制造部，遠離了熟悉的情形和摯愛的親人。一年多的時間里，他吃在工廠，住在工廠，干在工廠，在這個“各人長”的親力親為下，制造部解開了一個又一個難題，度過了一個又一個難關。辦公室、車間、廠區，無論在那里，你總會看到李倫忙碌的身影，以身作則是他的標記，嚴于律己是他的作風，在走好齊齊哈爾制造部高質量生長的路途中泛起任何崎嶇，只要有他在，所有人似乎都有了前進的動力與偏向。

2022年中，制造部舉行組織架構調解，生產主管崗位空缺，李倫連忙決議兼下這個崗位，這樣一來，除了完成自身的企業管理事情外，他還要再認真車間一樣平常的生產安排、職員管理及清靜監視，加班早已成了司空見慣。本應是意氣風發的年歲，李倫卻因長時間的忙碌，長出了一再鶴發。

2022年尾，三年的疫情防控常態化告一段落，天下各地新冠熏染人數陡增。從工廠關閉管理到N95口罩訂單需求的猛增，制造部面臨的每一個問題都無比棘手，李倫用他的從容和堅定給了所有人足夠的信心：只要各人團結一致，就沒有過不去的坎！“發熱了就回去休息吧！”這是他經常告訴底下員工的話，但誰又知道，這位“各人長”也是高燒帶病堅守在自己的崗位上呢。疫情時代，他沒有給自己放過一天假，辦公桌上除了待批閱的文件，就是大巨細小的藥盒，若是說我們這些下層員工對抗的是奧密克戎，那咱們這位“各人長”實現的即是自我價值的升華。

只要團結一致就沒有翻不過去的山，只要攜手共進就沒有跨不過去的坎。我們始終堅信，齊齊哈爾制造部會在這位“各人長”的向導下配合迎來下一個春天。