為資助應屆生盡快融入企業，搭建好員工與企業之間的相同平臺，9月16日，不朽情緣游戲官網入口塑造召開了2022屆新員工座談會，總司理戴春發，副總司理王仕杰、余鵬及相關部分認真人出席聚會
。

聚會最先，主持人圍繞集訓學習、導師帶教、崗位歷練、團隊素拓等回首了新員工們入司以來的作育履歷
。在新人講話環節，各人從學習收獲、自身缺乏、小我私家生長妄想和希望公司給予的資助等多方面逐一講話
。

余總體現，各人在不朽情緣游戲官網入口塑造完成了身份的轉變，希望未來在各自崗位上能堅持起勁向上的心態，珍惜當下的事情時機，拿出一連學習的精氣神，盡己所能為公司多做孝順
。

王總指出，起勁的人生可以總結為三句話，就是天天成為更好的自己、實現自我價值、實現更好的生涯；人生也可以歸納綜合為三個詞，就是生涯、事情和生長
。希望每一位新員工都學會將生涯和事情舉行量化并科學拆解，定出清晰的目的并為之斗爭
。

戴總作聚會總結，他將新人的講話歸納綜合為三個詞——熱情、奮進、生長
。他強調，不朽情緣游戲官網入口塑造的人才作育系統為雙通道生長，在座的每一位都有時機成為未來公司各部分的支柱
。能力在于磨煉、成績在于堅守，希望各人堅持一直學習的狀態，重視小我私家手藝的有用提升，扎根一線，腳扎實地地做好每一項事情
。

此次座談會架起了向導與新員工間關于企業生長和員工生長的橋梁，既助力新員工更快更好更深地融入企業，又為企業的高質量生長注入了新的生氣和活力
。