2022年是不朽情緣游戲官網入口科技集團正式公司化運營的20周年，也是集團化運營的10周年。集團的高質量生長離不開市場經濟的蓬勃生長，也離不開國家政策的指導支持，更離不開不朽情緣游戲官網入口人艱辛卓絕的創業精神、銳意進取的刷新精神、不改初心的堅守以及使命在肩的情懷。

在企業的生長歷程中，有一位女性，她加入了集團公司化運營的整個歷程，也推動了工業的多元化和規范化生長。她就是中國船舶八院2021年度“優異共產黨員”聲譽獲得者、集團黨總支部紀檢委員、人力資源總監談仁梅。

注重理論實踐團結，提升團隊政治素養與營業能力

作為一名共產黨員，她切記黨的宗旨，親近聯系群眾，起勁聽取員工心聲，注重員工生長生長，時刻關注小我私家與團隊的政治理論研究與營業能力學習，并將能力轉化到事情中，一連創立事情價值。

她所向導的團隊曾獲得八院文明單位、集團先進團隊獎、黨員樹模崗等聲譽稱呼。她所向導的人力資源部共有8名員工，其中5名正式黨員、1名準備黨員、1名重點生長工具、1名入黨起勁分子，他們正在用行動起勁向黨組織靠攏。

構建高效管理系統，提升組織戰略協同與管理效能

作為集團人力資源管理事情的認真人，她一直致力于打造高效、專業的組織與人才生長系統，堅持“服務”與“管控”相團結，以“完善服務”為基礎，來提升各營業單位的戰略協同和管理效能。她始終將推動集團戰略目的和實現員工夢想作為自己的事情使命。

在她的向導下，集團工業公司榮獲“南京市協調勞動關系樹模企業”，每年為企業申報的種種人才惠企獎勵達數百萬元。

堅持管理立異與厘革，一連提升組織外部競爭能力

作為集團人力資源刷新的推動者，她一直將刷新生長戰略剖析應用到人力資源事情中，先后組織推進了人力資源管理模式厘革，啟動了“三項制度”刷新試點等事情。

刷新是一場自我革命，任何刷新都無法阻止艱辛攻堅。她總能掌握刷新趨勢，樂觀堅貞地向導團隊迎接挑戰。面臨刷新中的種種難題，她總能深入調研，細密圍繞營業痛點，精準謀劃、勇于擔責、自動化解種種生長難題。

這就是一位具有21年黨齡的優異共產黨員、從事應用工業管理事情近20年的向導干部。談仁梅同志始終堅守入黨初心，踐行推動工業康健生長、助力實現集團戰略目的與員工生長目的的使命情懷。她將最美的青春貢獻給不朽情緣游戲官網入口，用現實驗動詮釋了入黨時的錚錚誓言。