中船重工不朽情緣游戲官網入口塑造自2000年建設至今，經由18年的風雨歷程，已擁有6個生產基地，1200多名員工，涌現了許許多多生產能手和具有工匠精神的專業職員。

為進一步響應“至誠至信 立異進取”的企業精神，不朽情緣游戲官網入口塑造以改善在一線、干實事抓實事、抓典范樹標桿為指導，周全開展“豎尖兵、促生產”運動，意在工廠內部形成“比學趕超”的學習氣氛，推進工業康健生長。

U型管生產的尖兵  余凱 西安制造部

2014年10月入職以來，余凱很好地執行工廠推出的新管理思緒，是西安第一個推進三人兩線計劃的員工，2017年日均雙機產量在130萬支以上。

在清靜與質量管理的歷程中，他始終嚴酷憑證裝備操作規程來操作機臺裝備生產，無一例工傷事故爆發，很好地包管了工廠的產品質量。

作為西安制造部的領頭者，他的先進性促使全體員工起勁向他看齊。2016年余凱順遂推進了三人兩線，將人均效率從缺乏12提高到15以上。余凱的熱情與起勁，熏染著周圍每一個同事，提高了整個工廠的生產效率。

伸縮管歷程見證者   王海洋 南京一廠

自2011年2月進入塑造公司，王海洋一直在伸縮管車間做主機，他見證了制造一部伸縮管車間的崛起，同時也為伸縮管車間貢獻了青春。他愛崗敬業、受苦耐勞、嚴謹詳盡，始終堅持以起勁向上的態度看待每一項生產使命。

王海洋依附過硬的生產手藝，加之對產品的熟悉，事情中經常挑大梁，完成兩臺包裝機的操作；與此同時，他認真學習并掌握了質檢管理控制流程，嚴酷憑證產品標準，認真做到不漏檢、不少檢。事情的幾年間，嚴酷執行裝備操作規程，從無工傷事故的爆發。

通俗崗位、十年歷程    曾利軍 深圳制造部

曾利軍，2003年加入塑造公司，在通俗的事情崗位上一干就是十余年。他留給各人的印象是恪盡職守、任勞任怨，不管事情多苦多累，始終堅持高昂的熱情和起勁的態度，體現了強烈的責任感和事業心。他事情履歷富厚，善于針對裝備狀態，對可能泛起的問題舉行展望和修復。

生涯中的曾利軍熱情真誠、樂于助人，每當同事有難題時，他總會伸出援助之手，從不盤算小我私家得失。他一直以為，身為一個班組管理職員，身上的擔子是很重的，從質量到清靜，從職員到現場，從頭腦熟悉到操作水平，每一項都得看在眼里、記在心里，這樣才算不辜負向導的期望、同事的認可。